震旦集團旗下震旦辦公雲於日前舉辦「數位轉型 創新佈局」智慧企業趨勢論壇，集結知名管理大師及多位國內外專家暢談最新科技應用與案例，吸引近200位經理人參加。震旦辦公雲表示，透過嚴選夥伴系統、納入國內外一流SaaS雲端服務，輕鬆滿足顧客一站購足的便利性；震旦辦公雲已成為智慧企業解決方案的提供者，協助中小企業提升產業競爭力，快速邁向智慧企業。
論壇中台灣科技大學盧希鵬教授提出，在數位轉型時代中，企業要能掌握柔道策略的運用，例如：競爭對手擁有的資源和優勢，可能比我們還強大，但對手通常會有慣性，要利用此慣性來扳倒它。數位權威專家織田紀香談到行銷的數位轉型，應是以消費者為中心，規畫多元行銷的接觸渠道，全面掌握消費者的接觸點，進而提升溝通精準度和頻率。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。外勞仲介
「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。
外勞仲介服務
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視訊挑工
雇主可以親自視訊，與外勞對話，更深層的了解後再決定是否要外勞上工 -
職前訓練
外勞有3個月職前訓練，當地政府也會核發結業證明，將不適應降到最低。(訓練包括：國語、病人照顧知識、做菜，打掃等工作實務；工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等) -
電腦管理
所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務) -
緊急連絡
設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生，即可立即找到人讓雇主安心又放心) -
後續服務
雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管) -
換人方式
外勞仲介如有工作不適任，或雇主交付的任務無法完成，可以轉出或勞工局同意驗證遣返，即可重新開始找勞工
震旦辦公雲資深總監林敬寶表示，震旦辦公雲提供最新的人臉辨識技術，高達99.5％以上的辨識精準度，並結合雲端人資系統，運用於員工進出的考勤管理、訪客通行等場域。可大幅提升人員管理效率、確保企業進出管制的安全性。
風行天總經理?元瀚指出，未來透過有效的AI人工智慧的技術，做到業務的自動挖掘、顧客需求預測，讓企業有效找到更多商機。日本市占率第一的企業通訊軟體Chatwork台灣區總經理川村真史則談及，使用內部企業通訊軟體，不論是傳遞公司財務報表、顧客資料、報價合約等機密資訊，多層安全保障，溝通更方便。
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